根据人一组织匹配理论，个人的知识、技能和能力等与工作任务要求或职位的关键要求一致属于
A、一致匹配
B、需求匹配
C、互补匹配
D、供给匹配
【正确答案】：C
【题目解析】：与人一职匹配职业规划模式不同，人一组织匹配模式将职业规划过程放 在人与组织充分互动的框架里，对人和组织的定义和评估更广泛，它强调在职 业规划过程中要达到两种匹配:第一，互补匹配，即个人的知识、技能和能力等 与工作任务要求或职位的关键要求一致;第二，一致匹配，即个人的整体个性 (如需求、兴趣和价值观)与组织的气氛或文化相一致。人一组织匹配职业规 划以一致匹配作为基础，以保证互补匹配的功效发挥。
