遇到需处理员工个人发展和组织发展关系时,组织不顾一切地损害员工的利益,这违反了职业生涯规划过程中的
遇到需处理员工个人发展和组织发展关系时,组织不顾一切地损害员工的利益,这违反了职业生涯规划过程中的
A、公平公开原则
B、利益整合原则
C、协作进行原则
D、可持续性原则
【正确答案】：B
【题目解析】：利益整合是指员工利益与组织利益的整合。这种整合不是牺牲员工的利益，而是处理好员工个人发展和组织发展的关系，寻找个人发展与组织发展的结合点。P68
Top
×
×