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下列选项中,属于组织职业生涯规划角色的是
A、总经理
B、员工个体
C、人力资源经理
D、主管
【正确答案】：B
【题目解析】：组织职业生涯规划角色复杂而多样，主要有：（1）员工个体；（2）人力资源部门；（3）员工直线领导。P212