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彼得•圣吉在《第五项修炼》一书中提出学习型组织必须经过的五项修炼是:个人熟练、心智模式、 、团队学习以及系统思考。
分类:
职业生涯规划与管理(10052)
发表:2024年08月17日 11时08分30秒
作者:
admin
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彼得•圣吉在《第五项修炼》一书中提出学习型组织必须经过的五项修炼是:个人熟练、心智模式、 、团队学习以及系统思考。
【正确答案】:著名的管理学者彼得•圣吉在《第五项修炼》中所提出的建立学习型组织的关键,即汇聚五项修炼或技能:第一项修炼是自我超越;第二项修炼是改善心智模式;第三项修炼是建立共同愿景;第四项修炼是团体学习;第五项修炼是系统思考。
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某事业单位2018年发生如下经济业务:
(1)购入1年期国债,债券面值500000元,年利率3.5%,款项已通过银行转账支付。
(2)因资金周转需要,持未到期的不带息商业承兑汇票申请银行贴现。票据面值20000元,期限3个月,单位已持有1个月,银行的年贴现率为6%。
(3)收到甲公司分派的现金股利23000元。
(4)对外转让一项专利权,账面价值160000元,已计提摊销128000元,经双方协商转让价格为50000元,按规定纳入本单位预算,款项已存入银行。
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