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职业锚理论的提出者是()
分类:
职业生涯规划与管理(10052)
发表:2024年08月17日 11时08分20秒
作者:
admin
阅读:
(2)
职业锚理论的提出者是()
A、帕森斯
B、佛隆
C、施恩
D、霍兰德
【正确答案】:C
【题目解析】:施恩通过其研究提出了八种类型的职业锚:自主/独立型职业锚、创业型职业锚、管理型职业锚、技术/职能型职业锚、安全/稳定型职业锚、挑战型职业锚、服务型职业锚、生活型职业锚。
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( )又称鉴定性测评,是以鉴定与验证某种(些)素质是否具有或者具备程度大小为目的的素质测评。
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下列不属于ERP系统的特点( )。
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