企源知识库
专业知识收录平台
人——职匹配,主要分为两种类型:条件匹配和()
分类:
职业生涯规划与管理(10052)
发表:2024年08月17日 11时08分25秒
作者:
admin
阅读:
(3)
人——职匹配,主要分为两种类型:条件匹配和()
A、性格匹配
B、兴趣匹配
C、特长匹配
D、动机匹配
【正确答案】:C
【题目解析】:人——职匹配,主要分为两种类型:(1)条件匹配;(2)特长匹配。
上一篇
处于社会经济地位低势的家长把更多的希望寄托在子女身上,希望子女将来能实现自己未曾实现的理想,对待子女常有“恨铁不成钢”的感觉;这种对父母角色的影响因素是( )
下一篇
发展中国家能否最大程度地分享、参与国家分工所带来的利益,从根本上取决于()
Top
首页
后台登录
×
×