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对于高层管理人员特别适用的职业生涯开发方法是( )
A、工作模拟法
B、案例研究法
C、角色扮演法
D、讲授课法
【正确答案】：A
【题目解析】：工作模拟法采用一组模拟情境和模拟工作任务来对管理人员进行培训，以提高其解决问题的能力、决策能力和处理人际关系的能力，对高层管理人员特别适用。