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在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标,这被称为职业生涯管理的( )
分类:
职业生涯规划与管理(10052)
发表:2024年08月17日 11时08分51秒
作者:
admin
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(2)
在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标,这被称为职业生涯管理的( )
A、统筹性原则
B、差异性原则
C、阶段性原则
D、发展性原则
【正确答案】:B
【题目解析】:所谓差异性原则是指在制定和实施职业生涯规划的过程中要充分考虑不同职业、岗位和专业之间的实际情况,有区别地制定目标。
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