在职业生涯管理中,最大的、最持久的驱动力是()
在职业生涯管理中,最大的、最持久的驱动力是()
A、职业期望
B、教育背景
C、职业机会
D、职业兴趣
【正确答案】:D
【题目解析】:在职业生涯管理中,职业兴趣是最大的、最持久的驱动力。
Top