在美国职业管理学家萨柏提出的职业生涯五阶段理论中，认同并建立起自我概念，对职业的好奇心占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力的阶段是（）
A、成长阶段
B、探索阶段
C、确立阶段
D、维持阶段
【正确答案】：A
【题目解析】：（1）成长阶段（0-14岁）：认同并建立起自我概念，对职业的好奇心占主导地位，并逐步有意识地培养职业能力。 （2）探索阶段（15-24岁）：主要通过学习进行自我考察、角色鉴定和职业探索，完成择业和初步就业。 （3）确立阶段（25-44岁）：获取一个合适的工作领域，并谋求发展，这一阶段是大多数人职业生涯周期中的核心部分。 （4）维持阶段（45-64岁）：开发新的技能，维护已经获得的成就和社会地位，维持家庭和工作两者之间的和谐关系，寻找接替人选。 （5）衰退阶段（65岁以上）：逐步推迟职业和结束职业，开发更广的社会角色，减少权利和责任，适应退休后的生活。
