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工作重新设计的主要方法有四种:工作轮换、 、弹性工时和工作项目化。
分类:
职业生涯规划与管理(10052)
发表:2024年08月17日 11时08分57秒
作者:
admin
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工作重新设计的主要方法有四种:工作轮换、 、弹性工时和工作项目化。
【正确答案】:工作重新设计的主要方法有四种:工作轮换、工作扩展、弹性工时、工作项目化。
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