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以下属于招聘的信度评估的内容的是
A、稳定系数
B、等值系数
C、预测效度
D、内在一致性系数
E、内容效度
【正确答案】：ABD
【题目解析】：信度指的是可靠性程度，通过某项测试所得结果的稳定性和一致性。通常信度可分为稳定系数、等值系数、内在一致性系数。