试述人力资源开发的方式和形式。
【正确答案】：答：（1）当开发者为被开发自我时，开发方式即为学习，开发的目的是力求发展；
（2）当开发者为企业时，开发方式一般是培训、管理与文化制度建设等，开发的目的是促进企业竞争力、生产力，提高经营利润，实现经营目标；
（3）当开发者是机关团体事业单位时，开发方式一般也是培训、管理与文化制度建设，开发的目的是提高工作效率与质量，实现组织目标；
(4)当开发者为政府与社会主权者时，开发方式一般为教育、医疗、保障制度建设、人口发展政策制订等，开发目的是提高全民素质，使人具备各种有效参与国民经济发展所必需的体力、智力、技能以及正确的价值观和劳动态度，满足国家与社会经济的持续发展的需要；
(5)当开发者为学校、教育机构与家庭时，开发的方式为教育教学、转化、宣传，开发的目的是提高人的素质，促进个人发展与社会发展。
