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对职位信息进行收集并进行个性化设计,这在我国使用较多的职位分析问卷是
A、访谈形式
B、标准化问卷
C、结构化问卷形式
D、非结构化问卷形式
【正确答案】：D
【题目解析】：非结构化问卷形式是我国使用较多的职位分析问卷形式，因为它能对职位信息进行全面、完整的调查和收集，能根据不同的组织性质、特征进行个性化设计，使用范围很广。