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主要针对企业管理人员供给预测的简单而有效的方法,又称为职位置换卡的是
A、人员核查法
B、技能清单
C、管理人员接替模型
D、马尔科夫模型
【正确答案】：C
【题目解析】：企业内部人力资源供给预测技术的方法包括人员核查法、技能清单、管理人员接替模型（又称职位置换卡）、马尔科夫模型。其中，管理人员接替模型又称职位置换卡，主要是针对企业管理人员供给预测的简单而有效的一种方法。