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认为人力资源开发就是一个不断通过雇员的能力提高组织绩效的过程的理论是
分类:
人力资源开发与管理(06093-js)
发表:2024年08月17日 11时08分08秒
作者:
admin
阅读:
(2)
认为人力资源开发就是一个不断通过雇员的能力提高组织绩效的过程的理论是
A、工作分析理论
B、工作开发理论
C、绩效理论
D、人本主义理论
【正确答案】:C
【题目解析】:绩效理论认为人力资源开发就是一个不断通过雇员的能力提高组织绩效的过程,其出现标志着人力资源开发从以学习为“中心”向以“绩效为中心”转移。
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下列指标适用于对未来的工作潜力作出预测的是()
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李世民强调失礼则人刑,“失礼之禁,著在()”。
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