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绩效考核
分类:
人力资源开发与管理(06093-js)
发表:2024年08月17日 11时08分41秒
作者:
admin
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绩效考核
【正确答案】:绩效考核就是管理者运用系统的方法、原理来评定、测量员工的工作行为和工作效果,以确定其工作成绩的管理方法,是对员工的工作完成情况进行定性和定量评价的过程。
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