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简述绩效的影响因素。
分类:
人力资源开发与管理(06093-js)
发表:2024年08月17日 11时08分42秒
作者:
admin
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简述绩效的影响因素。
【正确答案】:绩效的影响因素主要有两方面,一方面是外部因素(环境、机会),另一方面是个人因素(工作能力、工作动机)。
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人耳所能接受的振动频率范围在()
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可行性研究报告的编制步骤包括:签订委托协议、组建工作小组、制订工作计划、调查研究收集资料、方案编制与优化、()、编写报告初稿和完成正式报告。
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