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下列哪一项实际上是激励的期望理论和强化理论的逻辑结果（)
A、员工持股计划
B、分红
C、绩效工资
D、知识工资
【正确答案】：C
【题目解析】：绩效工资：实际上是激励的期望理论和强化理论的逻辑结果，因为增加工资是和工作行为挂钩的。