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利润、成本、质量、生产率、流动率、事故率、士气是培训效果评价中哪个层次的衡量方法()
分类:
人力资源开发与管理(06093-js)
发表:2024年08月17日 11时08分26秒
作者:
admin
阅读:
(2)
利润、成本、质量、生产率、流动率、事故率、士气是培训效果评价中哪个层次的衡量方法()
A、行为层
B、学习层
C、反应层
D、结果层
【正确答案】:D
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从作用范围看,公共政策问题可以分为( )
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