试论述效率薪酬理论。
【正确答案】：效率薪酬理论的基本观点是工人的生产率取决于薪酬率。薪酬率的提高将导致工人生产率的提高，有效劳动的单位成本（薪酬、福利、培训费等）反而可能下降。因此，企业降低薪酬，不一定会增加利润，提高薪酬也不一定减少利润。这一理论可用函数形式表达为：λ＝λ（w,w一1，μ）。式中：w指企业支付的薪酬率，w一1指其他企业支付的薪酬，μ指失业率。每个有效劳动单位的劳动成本是w／λ。最初，生产率随w呈加速度增加，w／λ递减，但在某个有效点之后，λ的增长速度减缓，w/λ递增。假定企业目标是利润最大化，因此必然追求每个有效单位的劳动成本最小化，即薪酬劳动成本处于w/A最低点，即效率薪酬。
