论述选拔录用的影响因素。
【正确答案】：(l）付出的报酬要合理、合法。国家或地方的法规、行政命令和法院的判决，对人事管理具有重要影响。人力资源主管要全面了解选择录用的法律问题，包括了解需要避免的选择规则，这是绝对必要的。(2）决策速度。进行选择录用决策所用的时间对于选择过程可能也有重要影响。(3）组织的等级。组织中不同等级的职位选择人才通常采用不同的方法。(4）应聘者数量。对于某项特殊工作来说，应聘者的数量可能也会影响选择录用过程。只有在几位符合条件的应聘者同时申请一个职位时，这个过程才是真正的选择过程，但是具备所要求的高能力应聘者往往不多，因此选择录用过程就成了对手边现有人员进行选择录用的问题。劳动力市场的膨胀和收缩，对人力资源的供给，进而对选择过程也产生相当大的影响。(5）组织类型。各种用人单位有很大可能影响选择录用过程。私人企业以利润导向为主，他们是以如何帮助企业达到利润为标准而对应聘者进行筛选的。对一个人的全面考查，包括与工作相关的个性因素，都包含在这类组织对未来员工的选择录用过程中。(6）试用期。许多企业采用试用期，它使得企业可以根据工作业绩评价一个人的能力。试用期可以代替选择录用过程的某些阶段，或用于检验过程的正确性。对新录用的员工应进行监控，以确定录用决策是否正确。
