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试述职业开发中工作设计的主要类型及其理论基础。
分类:
人力资源开发与管理(06093-js)
发表:2024年08月17日 12时08分18秒
作者:
admin
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试述职业开发中工作设计的主要类型及其理论基础。
【正确答案】:按照我国的划分,主要有四种类型:①拔高型工作设计,其理论依据是赫茨伯格的双因素理论;②优化型工作设计,理论依据是古典工业工程学与泰罗的科学管理思想;③卫生型工作设计,理论依据是人类工程学;④心理型工作设计,其理论依据是人本主义。
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