简述人力资源管理的特征。
【正确答案】：(1）人力资源管理的综合性。人力资源管理是一门复杂的综合性学科，涉及经济学、社会学、人类学、心理学、人才学、管理学等多种学科。（2）人力资源管理的实践性。人力资源管理的理论，来源于现实生活中对人力资源管理的实践，是对这些实践的概括和总结，并反过来指导实践，接受实践的检验。（3)人力资源管理的发展性。我们要认识到人力资源管理是发展的、动态的，这就要求我们在管理过程中不能僵化，不能教条，要以动态的眼光审视动态的环境，采用动态的管理方式。（4）人力资源管理的民族性。人力资源的管理带有鲜明的民族特色，所以在借鉴西方先进管理思想的同时，要注意其与中国民族文化的融合。（5）人力资源管理的全面性。人力资源管理是全面的管理。
