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排序法
分类:
人力资源开发与管理(06093-js)
发表:2024年08月17日 12时08分39秒
作者:
admin
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排序法
【正确答案】:排序法是依据某一考核维度,如工作质量、工作态度或者员工的总体绩效,将被考核者从最好到最差依次进行排序。排序考核法一般分为简单排序、交替排序和平均比较三种类型。
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