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评价中心测试就是通过()的方法来对应聘者作出评价。
分类:
人力资源开发与管理(06093-js)
发表:2024年08月17日 12时08分47秒
作者:
admin
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评价中心测试就是通过()的方法来对应聘者作出评价。
【正确答案】:情景模拟
【题目解析】:评价中心测试就是通过情景模拟的方法来对应聘者作出评价,这种测试通常包活以下几种方法:①公文处理;②角色扮演;③无领导小组讨论;④即席发言法。
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情感法
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侦察员甲、乙、丙、丁通过调查了解,对某案件的嫌疑犯作了如下断定:甲:我认为赵某不是凶犯。乙:或者李某是凶犯,或者赵某是凶犯。丙:如果李某是凶犯,则赵某不是凶犯。丁:我看李某和赵某都是凶犯。破案后证实了上述断定中只有一句是假的,请问:谁是凶犯?谁的断定错误?说明理由。
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