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培训的评估阶段主要是在四个层面上进行，其中对培训的最高层次的评价是（）
A、反应层
B、学习层
C、行为层
D、结果层
【正确答案】：D
【题目解析】：结果层。这是对培训的最高层次的评价。结果层的评价上升到了组织的高度，即组织是否因为培训而经营得更好了？这可以通过一些指标来衡量，如事故率、生产率、员工流动率、质量、员工士气以及企业对客户的服务等。