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（）该理论强调人的行为与影响行为的环境刺激之间的关系，认为管理者可以通过不断改变环境的刺激来控制人的行为。
A、强化理论
B、目标设置理论
C、期望理论
D、状态型激励理论
【正确答案】：A
【题目解析】：强化理论是由美国心理学家斯金纳（B. F. Skmnner）从动物试验中得到并提出的。该理论强调人的行为与影响行为的环境刺激之间的关系，认为管理者可以通过不断改变环境的刺激来控制人的行为。由于人的行为后果对其行为会发生反作用，人们可通过影响行为后果的办法来修正或改变行为。