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美国心理学家及行为学家麦克利兰的需要理论的核心是()
A、权力需要
B、归属需要
C、成就需要
D、自主需要
【正确答案】：C
【题目解析】：麦克利兰的成就需要理论把人的基本社会需要划分为成就需要、权力需要和社交需要。其研究证明，权力需要对管理人员是最为重要的。有效管理者合理的需要结构通常是：高度权力需要、适度成就需要、低度社交需要。这是由管理者的职位特点、工作性质决定的。