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人力资源的概念得以体现的理论依据是()
A、《产业信誉》
B、《财富的分配》
C、《管理实践》
D、《人力资源功能》
【正确答案】：C
【题目解析】： 1954年美国著名管理学家德鲁克在《管理实践》中提出了“管理目标和自我控制”的主张，并提出了一系列实施 .管理目标的方法。ー经提出，在美国及日本的企业界产生了很大的反响，并且被广泛应用于金融、公共事业、政府机关等 部门。