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行为锚定等级评价法的缺点是()
分类:
人力资源开发与管理(06093-js)
发表:2024年08月17日 12时08分07秒
作者:
admin
阅读:
(3)
行为锚定等级评价法的缺点是()
A、过于繁琐
B、成本高
C、没有具体的考核指标
D、人数多时,两两之间比较容易降低评估的意义
【正确答案】:B
【题目解析】:行为锚定等级评价法目的在于通过一种等级评价表,将关于特别优良或特别差劣绩效的叙述加以等级性量化,实现以上两种方法优点的结合,缺点是成本高。
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