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重点是评价员工在工作中的行为表现的绩效考核类型是()
分类:
人力资源开发与管理(06093-js)
发表:2024年08月17日 12时08分11秒
作者:
admin
阅读:
(3)
重点是评价员工在工作中的行为表现的绩效考核类型是()
A、过程取向型
B、结果取向型
C、特征取向型
D、行为取向型
【正确答案】:D
【题目解析】:本题考核绩效考核的类型。行为取向型考核的重点是员工在工作中的行为表现。故本题选D
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