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简述人力资源规划的原则。
分类:
人力资源开发与管理(06093-js)
发表:2024年08月17日 12时08分40秒
作者:
admin
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简述人力资源规划的原则。
【正确答案】:在制订人力资源规划时,为了保证规划的正确性、科学性和有效性,就应遵循以下原则:1、确保企业所需人力资源原则。2、与内外环境相适应原则。3、与企业战略目标相适应原则。4、能级层序原则。5、适度流动原则。
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设某数据库有三个关系:
音像(音像编号,音像名,租金,类别)
会员(会员编号,会员名,年龄,所在地区,联系电话)
租借(音像编号,会员编号,租借日期,归还日期)
(1)试用SQL语言查询李扬租借过的音像制品的名称和类别。
(2)依据36题的关系模式,试用SQL语句查询2010年5月以前租借音像制品的会员编号。(注:租借日期为字符型,格式为'2010/01/01')
(3)依据36题的关系模式,试用SQL语句建立一个有关科幻类音像制品的视图LM。
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