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在人力资源需求预测的定性技术中,通过综合专家们的权威判断,对未来的不确定情况做出尽可能合理的预测方法是()
A、现状规划法
B、德尔菲法
C、经验预测法
D、分合性预测法
【正确答案】：B
【题目解析】：德尔菲法也称集体预测法，是由美国兰德公司在20世纪40年代后期发明的，其主要特点是匿名方式收集专家对某一问题的有关意见的加以整理分析，适合于对人力资源需求的中长期趋势预测。