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工作分析作为现代人力资源管理活动中必不可少的一部分，最早起源于（）
A、施恩的职业锚理论
B、泰罗的科学管理理论
C、梅奥的人际关系理论
D、萨柏的职业发展阶段理论
【正确答案】：B
【题目解析】：工作分析的萌芽。最早起源于泰罗的科学管理理论。1911年，“科学管理之父”泰罗在其著作中发表了著名的“时间动作研究”的方法。这种“时间动作研究”是指将工作分解为若干组成部分，并对每一部分进行计时。