根据麦克利兰的成就需要理论，控制环境、影响他人行为和对他人负责的需要是（）
A、权力需要
B、归属需要
C、成就需要
D、自主需要
【正确答案】：A
【题目解析】：美国心理学家及行为学家戴维•麦克利兰（David McClelland）经过大量调研和实验，尤其是对企业家的成就激励进行了广泛的研究之后，提出了组织中为充分了解激励则必须知道以下四种需要：成就需要、权力需要、归属需要和自主需要。权力需要是指影响和控制其他人的欲望，使得别人的行为与在其他条件下有所不同，是控制环境、影响他人行为和对他人负责的需要。
