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把应征者的兴趣与各种职业的成功职员的兴趣进行比较,然后以此作为应试者适合做什么工作、不适合做什么工作的参考依据。这种测试被称为()
分类:
人力资源开发与管理(06093-js)
发表:2024年08月17日 12时08分43秒
作者:
admin
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(5)
把应征者的兴趣与各种职业的成功职员的兴趣进行比较,然后以此作为应试者适合做什么工作、不适合做什么工作的参考依据。这种测试被称为()
A、兴趣测试
B、个性测试
C、能力测试
D、专业知识测试
【正确答案】:A
【题目解析】:兴趣测试是把应征者的兴趣和各种职业的成功职员的兴趣进行比较,然后以此作为应试者适合做什么工作、不适合做什么工作的录用的参考依据。例如,斯通贝尔测试法就是这样的一种方法。
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