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试述人力资源供不应求的调整方法
分类:
人力资源开发与管理(06093-js)
发表:2024年08月17日 12时08分01秒
作者:
admin
阅读:
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试述人力资源供不应求的调整方法
【正确答案】:供不应求的调整1.外部招聘。2.内部招聘。3.聘用临时工。4.延长工作时间。5.内部晋升。6.技能培训。7.调宽工作范围。
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某公司年销售额420万元,税息前收益为20万元,固定成本48万元,变动成本率60%,总成本3公司总资产300万元,负债比率45%债务利率12%,分别计算该公司的营业杠杆系数、财务杠杆系数复合系数。(计算结果保留两位小数)
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