简述人事发展计划。
【正确答案】：人事发展计划是指促使员工将其个人培调和发展需求与组织目标联系起来，以增强员工的动力和士气的发展计划。人事发展计划拟包括以下三个阶段：
(1)对当前状况进行分析。确认将来的工作所需技能与员工当前的技能。（个人技能SWOT分析：显示员工个人技能和兴趣的坐标图）
(2)根据当前职位绩效，设定目标(SMART目标：目标应该是明确的、可衡量的、可达到的、现实的和适时的)，一定会发现员工的技能缺陷，发展需求将会包括这些技能缺陷的培训。然后，通过预测当前工作任务在未来可能会发生的变化来确定未来的培训需求是必要的。
(3)为最初确定的最重要的培训需求拟定一个行动计划。
