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不属于项目人力资源管理特点的是（）
A、管理的短期性    
B、工作强度的多样性
C、绩效考核的效果性
D、激励的重精神性
【正确答案】：D
【题目解析】：项目人力资源管理特点包括： （1）管理的短期性； （2）工作强度的多样性； （3）选聘与解聘的非常规性； （4）绩效考核的效果性； （5）激励的重物质性； （6）培训的具体性与针对性强。