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简述组织冲突中的建设性冲突。
【正确答案】：组织冲突中的建设性冲突是指从组织利益角度出发，对组织中存在的不合理之处提出意见等等。建设性冲突可以使组织中存在的不良功能和问题充分地暴露出来，防止事态的进一步演化。也可以促进不同意见的交流和对自己弱点的检讨，有利于促进良性竞争。