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简述工作能力对管理幅度设计的影响。
分类:
经济管理(02204)
发表:2024年08月18日 04时08分56秒
作者:
admin
阅读:
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简述工作能力对管理幅度设计的影响。
【正确答案】:主管的综合能力、理解能力、表达能力强,可以迅速的把握问题的关键,对下属的请示提出适当的指导建议,并使下属明确的理解,从而可以应对下属请示所花费的时间。同样,如果下属具备所需要的能力,受过良好的培训,则可以在很多问题上根据自己符合组织要求的主见去解决,从而可以减少向上司请示,占用上司的时间的频率。这样管理的幅度可以适当的加宽。
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无形资产的摊销金额一般应确认为当期损益,计人
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儿女们不明白,市场上蔬菜如此便宜,老人干嘛还找麻烦,花力气自己种菜。
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