人力资本测算方法中，教育指标法的优点是
A、涵盖内容广泛
B、测算方法复杂
C、立足于长期投资
D、简单易行
【正确答案】：D
【题目解析】：教育指标法：由于教育投资是促进人力资本积累的最主要方式，那么教育水平就可以衡量个人和国家层面的人力资本存量。许多基于教育水平的指标常用来描述人力资本存量，如劳动人口平均受教育年限、入学率等。该指标的优点是简单易行，缺点也显而易见。将受教育程度作为人力资本的衡量指标，忽视了培训、工作经验、健康以及生命周期等影响人力资本的重要因素，不能涵盖人力资本所包含的内容。
