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把未来收益与成本按预定的贴现率进行折现后,比较两者的差额,如果差额为非负值,那么作为追求效用最大化并抱有终身观点的决策主体而言,就有继续投资的意愿;如果差额为负值,则投资中止。这种评估人力资本投资决策的方法叫做( )。
分类:
劳动经济学(江苏)(00164-js)
发表:2024年08月18日 07时08分56秒
作者:
admin
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把未来收益与成本按预定的贴现率进行折现后,比较两者的差额,如果差额为非负值,那么作为追求效用最大化并抱有终身观点的决策主体而言,就有继续投资的意愿;如果差额为负值,则投资中止。这种评估人力资本投资决策的方法叫做( )。
A、成本法
B、市场比较法
C、净现值法
D、内部收益率法
【正确答案】:C
【题目解析】:净现值法是直接对比贴现后的未来 收益与成本;而内部收益率法则是通过计算收益与成本现值相等时的内部收益率,并将 其与其他投资的报酬率进行比较,最终作出人力资本投资决策的一种方法。P185
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