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排在靠前位置和排在靠后位置员工之间的差距越大,激励效果就()。
分类:
劳动经济学(江苏)(00164-js)
发表:2024年08月18日 07时08分30秒
作者:
admin
阅读:
(2)
排在靠前位置和排在靠后位置员工之间的差距越大,激励效果就()。
A、越强
B、越弱
C、不明显
D、难以衡量
【正确答案】:A
【题目解析】:排在靠前位置和排在靠后位置员工之间的差距越大,激励效果就越强。
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