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属于计件工资制缺点的是
分类:
劳动经济学(江苏)(00164-js)
发表:2024年08月18日 07时08分21秒
作者:
admin
阅读:
(2)
属于计件工资制缺点的是
A、缺少激励作用
B、员工缺乏公平感
C、产品质量难以维持
D、管理监督难度大
【正确答案】:C
【题目解析】:计件工资制有很多天然的缺点。如员工只求增加工作速度,产品质量维持困难,易致粗劣;个人计件不利于团队精神的培养,也会损害员工对组织的集体忠诚度;对机器设备的过度使用:个人产出衡量的困难,如就计件单价的修订而言,因管理或技术改进而使生产效率增加时,如依原标准实施计件工资制,企业负担过重,而如果降低原有标准,常易引起员工不满。P264
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