根据补偿性工资理论,在员工特征不变的前提下,从事较差工作的员工得到的工资
根据补偿性工资理论,在员工特征不变的前提下,从事较差工作的员工得到的工资
A、高于那些在较舒适的条件下工作的员工
B、低于那些在较舒适的条件下工作的员工
C、等于那些在较舒适的条件下工作的员工
D、高于那些在更糟糕的条件下工作的员工
【正确答案】：A
【题目解析】：补偿性工资理论，即在员工的特征不变的前提下，从事较差工作的员工得到的工资高于那些在较舒适的条件下工作的员工。P258
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