面试的形式虽然有多种多样，有单独面试和集体面试等。但与笔试不同的是，面试时，被遴选的对象范围已经大为缩小。现在，用人单位在选拔人才时一般先采取笔试的方法，对应聘者做出初步的筛选，然后确定面试的名单。这种属于面试的（）特点。
A、针对性
B、可塑性
C、多样性
D、灵活性
【正确答案】：A
【题目解析】：对象的有针对性是面试的又一特征。面试的形式虽然有多种多样，有单独面试和集体面试等。但与笔试不同的是，面试时，被遴选的对象范围已经大为缩小。现在，用人单位在选拔人才时一般先采取笔试的方法，对应聘者做出初步的筛选，然后确定面试的名单。因此，在面试中招聘单位的考核针对性更强，遴选对象更明确，范围更小。
