无领导小组讨论的评分依据是（）
A、发言次数的多少，是否敢于发表不同意见，是否善于提出新的见解和方案
B、是否善于消除紧张气氛，说服别人，调解争议问题
C、能否创造一个使不大开口的人也想发言的气氛，把众人的意见引向一致
D、能否尊重别人，善于倾听别人意见
E、语言表达能力如何，分析问题、概括归纳总结不同意见的能力如何
【正确答案】：ABCDE
【题目解析】：无领导小组讨论是评价中心的一种常用测评形式。在这种形式中，应试者被划分为不同的小组，每组人数5～9人不等，不指定主持人或召集人，大家地位平等，要求就某些争议性可能较大的问题，例如额外奖金的分配、提拔干部的推荐等问题进行讨论。最后要求形成一致意见，并以书面形式汇报。 无领导小组讨论的评分依据是：发言次数的多少，是否敢于发表不同意见，是否善于提出新的见解和方案；是否善于消除紧张气氛，说服别人，调解争议问题；能否创造一个使不大开口的人也想发言的气氛，把众人的意见引向一致；能否尊重别人，善于倾听别人意见；语言表达能力如何，分析问题、概括归纳总结不同意见的能力如何等。
