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是用人单位在特定的情景下,通过当面交谈来对应聘者进行考核的一种方法和技巧。
分类:
劳动就业概论(00165)
发表:2024年08月18日 07时08分21秒
作者:
admin
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是用人单位在特定的情景下,通过当面交谈来对应聘者进行考核的一种方法和技巧。
【正确答案】:面试是用人单位在特定的情景下,通过当面交谈来对应聘者进行考核的一种方法和技巧。
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( )的首要任务是保证为项目质量提供有效的监督措施和技术保障。
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